Wywiad z Pawłem Filutowskim, prezesem Motivizera: podsumowanie 2024 roku i plany na przyszłość
Panie Prezesie, 2024 rok dobiegł końca, a dla Motivizera był to czas pełen wyzwań i sukcesów. Jak podsumowałby Pan ten rok?
To był rok niezwykle intensywny i owocny. Mieliśmy okazję nawiązać wiele nowych relacji biznesowych, szczególnie z klientami z branży farmaceutycznej i bankowej. Zaufanie, jakim obdarzyli nas nowi klienci, partnerzy i współpracownicy, to dla nas ogromna motywacja. Każda nowa współpraca daje nam nie tylko możliwość rozwoju, ale również inspirację do tworzenia jeszcze lepszych rozwiązań wspierających pracowników.
Jakie wydarzenia i osiągnięcia z 2024 roku były dla Państwa szczególnie ważne?
Trudno wybrać jedno wydarzenie, ponieważ było ich wiele. W mijającym roku mieliśmy zaszczyt być partnerami czterech wyjątkowych wydarzeń branżowych. Uczestniczyliśmy w IMA Europe – London Summit, wspieraliśmy IMA Europe w Warszawie, a jako główny partner wzięliśmy udział w Kongresie Profesjonalistów HR oraz People Culture TechFest. Te wydarzenia były nie tylko okazją do budowania relacji, ale również platformą do dzielenia się wiedzą i promowania naszych innowacyjnych rozwiązań.
Nie sposób też nie wspomnieć o naszym sukcesie na Żaglach Biznesu SGH 2024, gdzie otrzymaliśmy Grand Prix za najwyższy wynik w całym konkursie oraz nagrodę w kategorii Produkt/Usługa. To ogromne wyróżnienia, które potwierdzają, że nasza praca i zaangażowanie przynoszą realne efekty.
A co z ekspansją na rynek międzynarodowy? Czy udało się Państwu osiągnąć postępy na tym polu?
Tak, ekspansja na rynek brytyjski była jednym z kluczowych kroków, jakie podjęliśmy w 2024 roku. Dzięki współpracy z Ambasadą Brytyjską otworzyły się przed nami nowe możliwości, które pozwalają nam działać na jeszcze szerszą skalę. Dołączyliśmy również do organizacji IMA Europe, co wzmacnia naszą pozycję jako lidera w dziedzinie motywacji pracowników na rynku europejskim.
Wspominał Pan o innowacyjności. Jakie nowości wprowadziliście w tym roku?
Jednym z kluczowych projektów było rozpoczęcie prac nad nowym interfejsem użytkownika (UI) i doświadczeniem użytkownika (UX). Chcemy, aby nasze narzędzia były jeszcze bardziej intuicyjne, funkcjonalne i komfortowe w użytkowaniu. Wprowadziliśmy także dwuskładnikowe uwierzytelnianie (2FA), które znacząco podnosi poziom bezpieczeństwa naszych systemów. W 2024 roku utrzymaliśmy też nasze certyfikaty ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27018 i wdrożyliśmy ISO 22301, co jest potwierdzeniem naszego zaangażowania w bezpieczeństwo danych.
Wyniki finansowe również są imponujące. Czy mógłby Pan o nich opowiedzieć?
Oczywiście. Rok 2024 przyniósł nam wzrost przychodów o 40%. To efekt zaufania naszych klientów, wprowadzenia nowych produktów i usług oraz zaangażowania całego zespołu. Te liczby pokazują, że jesteśmy na dobrej drodze i że nasze podejście do budowania relacji oraz innowacji przynosi konkretne rezultaty.
Jakie są plany na rok 2025? Czy możemy spodziewać się kolejnych dużych kroków?
Plany na 2025 rok są jeszcze ambitniejsze. Chcemy kontynuować rozwój naszej oferty, wprowadzać kolejne innowacje i wzmacniać naszą pozycję zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. Jesteśmy gotowi na nowe wyzwania i czekamy na to, co przyniesie przyszłość.
Na koniec chciałbym zapytać, co osobiście motywuje Pana do działania i prowadzenia firmy?
Może zabrzmi to banalnie, ale motywują mnie ludzie – zarówno nasi klienci, jak i zespół, z którym mam przyjemność pracować. Każdy sukces, każda nowa współpraca to dla mnie dowód, że to, co robimy, ma sens. Prywatnie, dużą dawkę energii czerpię z moich pasji, takich jak off-road i narciarstwo. To momenty, w których mogę się zresetować i nabrać sił na kolejne wyzwania.
Dziękuję za rozmowę i życzę dalszych sukcesów w 2025 roku!
Dziękuję bardzo! Mam nadzieję, że rok 2025 będzie pełen wyzwań, które przyniosą nam jeszcze więcej satysfakcji i rozwoju.
