W  tradycyjnym modelu prowadzenia biznesu wielu przedsiębiorców od zawsze dążyło do jak największego zysku. W  tych niepewnych czasach ta pogoń często okazuje się być ślepa, bez szansy na sukces. Definiując jednocześnie kilka celów na różnych frontach możemy liczyć na sukces, lecz koncentracja na samym zysku bywa zgubna.

Dzisiaj przedsiębiorcy dużo większą uwagę zwracają także na elementy pozafinansowe, takie jak relacje, wizerunek, lojalny zespół, kultura, wypoczynek. Synergia tych wszystkich wartości wraz z  kompetencjami strategicznymi i finansowymi, to recepta na świadomy rozwój przedsięwzięcia i osiągnięcie innych celów.

A co, jeśli prowadzenie własnej firmy przytłacza Cię zamiast uskrzydlać? Jak uwolnić się od stresu i  odzyskać pełnię własnych możliwości? Po wielu latach, rzuciłam stary model prowadzenia biznesu i zaczęłam zmieniać moje nastawienie do pracy i swojego życia. W  dużej mierze, odpoczynek, podróże przekształciły mój stres na życie lekkie. Moja otwartość na zmiany stała się oczywista. Wypoczynek nauczył mnie otwartości umysłu na innowacje i nowe kierunki rozwoju.

Pojęcie świadomości jest dosyć abstrakcyjne. Coraz więcej osób, które działają w  przeróżnych branżach jest zainteresowanych poznaniem tej tajemniczej siły świadomości. Według Józefa Bremera – polskiego filozofa, profesora nauk humanistycznych – dzięki świadomości i  woli człowiek potrafi zaplanować swoje działania, potrafi wyobrazić sobie swój cel, do którego dąży. Działanie człowieka jest „plastyczne” i zmienia się w zależności od warunków zewnętrznych, a  zwłaszcza od działań innych ludzi. Świadomość odgrywa rolę kierowniczą w regulacji człowieka z otoczeniem. Świadomość i wola to dwie najważniejsze formy ludzkiej psychiki. Byt kształtuje świadomość, a świadomość kształtuje wolę człowieka.

Do świadomości przedsiębiorczej podchodzimy bardziej jak do umiejętności oceny wpływu naszych działań, decyzji na rozwój przedsięwzięcia, analizy całego obrazu i  jego poszczególnych wątków, spojrzenia na sytuację z  wielu perspektyw oraz gotowości uczenia się na własnych błędach. To wszystko pomaga podejmować mniej błędnych decyzji i być w pełni skoncentrowanym na wzroście przedsięwzięcia. Kiedy ludzie podejmują świadome decyzje, działają z jasnym celem, aby służyć najlepszym interesom firmy. Nawet w najtrudniejszych sytuacjach nie poddają się emocjom oraz nie stawiają własnego interesu ponad interesami firmy.

Wypoczęty przedsiębiorca ma szerszą perspektywę. Potrafi zachować jasność umysłu i obiektywnie spojrzeć na całą sytuację pod różnymi kątami. Przekłada się na myślenie kategoriami infrastruktury czy ekosystemu. Potrafi patrzeć na pełen obraz, stworzyć większą strukturę, elementy której będą skutecznie współpracować na sukces firmy.

Wypoczęty przedsiębiorca wzbogaca umiejętność budowy relacji – z  partnerami, klientami, inwestorami. Ma większy szacunek do innych członków zespołu gdzie kompetencje się uzupełniają nawzajem. Chętniej dzieli się wspólną wizję, bardziej docenia każdego członka.

Osiągnięcie świadomości biznesowej nie jest łatwe, bo wiąże się z wypracowaniem wielu umiejętności. Wypoczynek powinien być właściwy. Często kluczowy pod kątem sposobu prowadzenia przedsięwzięcia, rozwoju czy wyróżnienia się na rynku. Odpowiedni wypoczynek zwiększy jednocześnie poziom świadomości i zaprowadzi do wymarzonych celów biznesowych oraz przede wszystkim samodoskonalenia.

Warto zapamiętać: zysk nie jest jedynym celem świadomego przedsięwzięcia. Otwartość, szersza perspektywa, wizerunek oraz umiejętności budowy relacji i  zarządzania społecznością są cechami świadomego przedsiębiorcy. Prowadzenie biznesu przez wypoczętego szefa doprowadza do lepszych wyników biznesowych oraz udoskonalenia osobowości. Praca staje się pasją. Zdrowie i  rozwój jest naturalnym efektem wypoczętego, świadomego przedsiębiorcy. Człowiek staje się inspiracją dla innych i motywacją dla całego zespołu.

Regina Bukowska