Technik programista potrzebny od zaraz

Komentarzy (0) Aktualności, Praca

W Polsce w ciągu najbliższych 7 lat pracodawcy poszukiwać będą ok. 150 000 programistów, a w Europie do 2020 r. brakować może nawet milion specjalistów IT. W związku z tym Konfederacja Lewiatan z Pracodawcami Pomorza złożyła wniosek do Ministerstwa Cyfryzacji o dopisanie do Klasyfikacji Zawodów i Specjalności zawodu technik programista, i wprowadzenie nauki tego zawodu do techników.

– Jesteśmy przekonani, że kompetencje zdobywane przez 5 lat nauki w technikum będą wystarczające do przygotowania do pracy młodych programistów, którzy są tak poszukiwani na rynku pracy – przekonuje Jakub Gontarek, ekspert ds. edukacji z Konfederacji Lewiatan.

Kluczowe jest zdefiniowanie wymaganych kompetencji i przygotowanie programów kształcenia odpowiadających na potrzeby rynku. Przekazana ministerstwu podstawa programowa kształcenia w zawodzie technik programista, została opracowana przez zespół ekspertów i specjalistów złożonych z przedstawicieli: biznesu, szkół wyższych, szkół ponadgimnazjalnych oraz metodyków opracowywania podstaw programowych, i przedstawicieli instytucji rynku pracy.

– Dzięki kształceniu na poziomie ponadpodstawowym, skrócimy czas przygotowania programistów, a ścieżka rozwoju zawodowego młodych programistów będzie bardziej związana z nauką zawodu w firmach. Dla chętnych otwarta będzie ścieżka dalszej edukacji na uczelniach wyższych – dodaje Jakub Gontarek.

Sektor IT jest obecnie jednym z najszybciej rozwijających się w branż gospodarki a programiści w roku 2017 znajdują się w czołówce najbardziej poszukiwanych zawodów. Polskie uczelnie w ostatnich latach, w odpowiedzi na zapotrzebowanie rynku rozbudowały ofertę kształcenia na kierunkach IT. Ponad 120 szkół przyjęło w poprzednim roku akademickim ponad 26 000 studentów, jednak liczba absolwentów wciąż nie jest wystarczająca. Dlatego poza kształceniem na uczelniach wyższych pracodawcy muszą inwestować w edukację pracowników tej branży na poziomie techników.

Udostępnij...Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *